Counseling LGBTQIA+: gestire il passing in azienda
Il passing è il fenomeno che spinge molte persone LGBTQIA+ a nascondere la propria identità sul lavoro, con conseguenze su benessere e autenticità. Il counseling LGBTQIA+ offre strumenti per riconoscere i propri bisogni, rafforzare risorse interne e costruire ambienti professionali inclusivi.